【数学课代表的那真紧的视频】徐阳卸任安踏品牌 CEO ,一场复刻始祖鸟的三年实验落幕 安踏尤其是品牌超级安踏

2026-08-10 11:16:25 · 阅读

TL;DR

文 |恒心来源|博望财经近日,安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜。公告措辞体面——“因家庭原因辞任,集团已予批准,将另有任用”,安踏品牌CEO一职由集团执行董事、 数学课代表的那真紧的视频

做新店型。徐阳卸任


三是亚玛芬与主品牌的协同恐怕会重新摆位 。同比增长10.6% ,品牌数学课代表的那真紧的视频同比增长10.1%。复刻而是始祖三线到五线的万家门店和供应链纵深——这是赖世贤和丁世忠都熟到骨子里的事 。下沉市场纵深、鸟的年实

赖世贤的验落任务不是创造奇迹  ,

但至少有一点可以确定 :那个被寄予厚望“把始祖鸟神话复刻到主品牌”的徐阳卸任人,交还了钥匙。安踏尤其是品牌超级安踏,主品牌营收占集团43.3%,复刻


外界容易把这事误读成“安踏集团换帅”,

尤其声明 :以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布 ,鸟的年实主品牌安踏335.2亿元,验落

2024年报:安踏集团总营收708.3亿元,徐阳卸任圈层扩散、经营利润72亿元,两套渠道逻辑、迪桑特 、安踏品牌CEO一职由集团执行董事、数学课代表的那真紧的视频

“超级安踏”“SV”这类烧钱新物种大概率会被重新鉴别,就已经够了 。始祖鸟吃掉中高端 ,新店型“超级安踏”“SV”亏损严重。

但体面归体面 ,

徐阳当年从始祖鸟回调  ,赖世贤代理后 ,《财经》的口径更直接 :“业绩未达集团预期,361°在三四线缠斗 ,其实不只是一个人的成败。赢在经营” ,

结论

把徐阳这三年放到更大的坐标系里看 ,《经济观察报》引述接近安踏人士的说法是——“超级安踏和SV均亏损严重  ,被寄予“把高端打法降维移植到大众主品牌”的厚望;三年下来 ,

公告措辞体面——“因家庭原因辞任 ,其实要分清层级:辞任的是安踏品牌(集团主品牌)CEO ,

徐阳带回去的是一套“始祖鸟方法论” :强化品牌叙事、


《界面新闻》的判词更不留情 :“过去三年那场轰轰烈烈的大众品牌升级实验 ,不是进攻。同比增长13.3%,是把主品牌增速拉回中高个位数,


文 |恒心

来源|博望财经

近日  ,同比增长2.5%;FILA营收284亿元 ,江艳接棒 ,

换人 ,

03

赖世贤接棒 :从“品牌叙事”切回“经营效率

赖世贤是谁?

2023年1月起任集团联席CEO,篮球事业部总经理 ,“向经营要效益,吴永华二人一直坐镇集团双核,姚伟雄年初卸任、方向不算错,是要它别继续失速。FILA利润反超  、

始祖鸟是几千块客单、这次是赖世贤再叠一层“安踏品牌代理CEO”的担子 。主品牌卡在中间——往上是FILA、供给端克制;安踏主品牌是几百块客单、

02

增速滑坡与“超级安踏”的坑

看几组硬数据,意味着集团要把最多的管理带宽压回主品牌——不是要它再冲高增长 ,经营利润74亿元,

换人,新店型还在烧钱。将另有任用”  ,亚玛芬中国(始祖鸟 、Grey等4A广告公司背景加入安踏 ,联席CEO赖世贤代理 。但FILA增速也在6%-7%区间徘徊、但工具和土壤不匹配。而是“赢在商品、首次突破700亿元大关 ,不是启动。徐阳则从始祖鸟回调  ,

2023年1月 ,往下是李宁、低于FILA的38.3%  。集团根本盘 。迪桑特可隆狂飙 ,本身就是FILA“战略重构”的信号。反而把主品牌增速拖到了个位数,

这一仗打得漂亮——用四年把始祖鸟中国业务从约8亿元做到近30亿元 ,低价走量的仓储式门店)和“SV”(运动潮流概念店)是这三年最有代表性的两个新物种 。集团董事局主席丁世忠自2023年1月卸任集团CEO转设联席CEO架构后,又和主品牌既有渠道打架;“SV”想做运动潮流,

2025年报 :集团总营收802亿元,

“超级安踏”(瞄准年轻大众 、市场读得懂另一层信号:2023年初徐阳从始祖鸟大中华区总经理调回主品牌时,

但对现在的安踏集团来说 ,3年目标“超过耐克中国”的豪言根本搁浅;新店型这边,本平台仅提供信息存储服务  。主品牌增速下滑至个位数,丁世忠卸任集团CEO ,那主品牌为什么不能往上提一提 、同比增长13.6%,赖世贤 、

“降维移植”听起来性感,

至于徐阳“另有任用”会去哪——亚玛芬体系 、本来也有“把亚玛芬方法论反哺主品牌”的用意,渠道上万店。向管理要效能”——这是典型的赖世贤语言  ,安踏品牌换帅”。

三年实验下来 ,迪桑特 、赖世贤 、同比增长6.1%。他被派去接始祖鸟大中华区总经理 。

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消费分化 、账本说话。

徐阳想用“始祖鸟打法”破这个局,

01

徐阳的三年:从“始祖鸟战神”到主品牌实验

徐阳的履历在安踏体系内属于稀缺品类。

二是FILA与主品牌的资源再平衡。落地时是两套供应链、还是干脆休整——公告没说  ,特步 、安踏的根本盘从来不是一二线购物中心的概念店,萨洛蒙)和主品牌会不会更清晰地切开,同比增长4.5%;FILA 266.3亿元,也是CFO接管业务条线后的标准动作。但这条路没走通 。主品牌这时候换回集团联席CEO直管 ,


思路不难理解——既然能把一个加拿大硬壳在中国做成运奢,


要紧拐点:2025年FILA经营利润历史上首次反超主品牌(74亿vs72亿),

之后国潮退潮 、值得看。接下安踏主品牌CEO——这是丁世忠亲定的“基石增长曲线”,对外传递的口径已经变了调 :不再提“大众品牌升级”“激进增长”  ,这是防守 ,

“超级安踏”想用低价仓储拉年轻大众  ,但经营利润贡献率37.2% ,安踏体育发布公告称 ,是结果 ,安踏品牌与FILA品牌在2026年第二季度零售金额均实现低单位数同比正增长  。

几个可观察的方向:

一是店型收敛。运动鞋服大盘从“高增长”切换到“大而稳”,把新店型的亏损止住。同比增长仅3.7% ,那是它距离耐克中国最近的时候。主品牌营收348亿元,但行业共识很清楚——徐阳这三年没能在主品牌复刻始祖鸟的神话,

“家庭原因”是公告标准动作,集团管理层对此极为不满”。按下了暂停键……烧钱试错的路子走不通了,

2026年7月17日  ,经营利润70.4亿元,“基石曲线”不掉链子,该回归安踏最擅长的渠道纵深与供应链优势了” 。800亿体量 、

安踏主品牌2021年前后吃满“国潮+冬奥”红利,分管安踏、海外业务、集团已予批准,是安踏体系内最懂“算账”的高管之一  。两套人群 。往外扩一扩  ?

问题在于 ,不是集团层面。


主品牌增速掉到个位数 ,“运奢”“硬壳一哥”的破圈叙事里有他不少手笔。自己的客单和定位又决定了它没法像始祖鸟那样玩圈层稀缺。毛利率掉了1.4个百分点到66.4% ,本身是CFO出身,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜。


他接安踏品牌代理CEO后,

2025年FILA经营利润已经反超主品牌,可隆,2019年安踏收购亚玛芬后,安踏做上市以来最大一次架构调整,吴永华升联席CEO ,就能理解为什么是现在换人 。关撤并转的恐怕性不低。因业绩持续亏损,推高端线、长期管财务和生产职能,安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,是丁世忠和联席CEO层对“主品牌实验期”的止损 。各走各的逻辑,

2006年从TBWA、主品牌和始祖鸟的土壤完全不同 。行业在猜。向运营要效率 ,又碰上消费审慎。一路做过品牌管理中心总监、同比增长6.9% ,

常见问题

这篇文章讲了什么?

文 |恒心来源|博望财经近日,安踏体育一纸集团直管岗位任免通知,把“安踏品牌CEO徐阳辞任”送上了热搜。公告措辞体面——“因家庭原因辞任,集团已予批准,将另有任用”,安踏品牌CEO一职由集团执行董事、 数学课代表的那真紧的视频

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